Warum wählen junge Menschen Berufe, die nicht zu ihren Fähigkeiten passen?
Eine neue Studie liefert darauf Antworten mit weltweit einzigartigen Daten aus der Multicheck® Eignungsanalyse: Ein wichtiger Grund ist die mangelnde Fähigkeit, die eigenen Kompetenzen realistisch einzuschätzen.
Auf Basis von über 25.000 Jugendlichen, objektiven Kompetenztests, Selbsteinschätzungen und administrativen Bildungsdaten aus der Schweiz zeigen wir:
- Wer sich schlechter einschätzen kann, wählt häufiger Berufe, die nicht zu den eigenen Fähigkeiten passen.
- Rückmeldungen über die eigenen Kompetenzen helfen – aber nur bei einer kleinen Zahl von jungen Menschen; die Mehrheit hält trotz Feedback über eine schlechte Passung an ihren Plänen fest.
- Skill Mismatch erhöht das Risiko eines Lehrabbruchs erheblich.
- Die Fähigkeit zur realistischen Selbsteinschätzung ist aber zusätzlich selbst ein entscheidender Faktor dafür, ob das erste Lehrjahr erfolgreich überstanden werden kann oder nicht.
Die wichtigste Botschaft für Schule und Berufsberatung: Die Förderung der Fähigkeit sich selbst einschätzen zu können sollte früh beginnen – bevor sich Jugendliche auf einen bestimmten Beruf festlegen.
Referenz: Daniel Goller, Enzo Brox, Stefan C. Wolter (2026). Imperfect Self-knowledge about Skills and Skill Mismatch